Co uczelnie wiedzą o losach swoich absolwentów?

W ubiegłym roku co dziesiąty bezrobotny był absolwentem wyższej uczelni. Co uczelnie wiedzą o pierwszych doświadczeniach zawodowych swoich absolwentów i czy uczelnie właściwie przygotowują ich do pracy? Jednym ze sposobów na uzyskanie wiedzy na ten temat są badania losów zawodowych absolwentów.

W tym roku Biuro Karier Uniwersytetu Jagiellońskiego realizuje projekt badania losów zawodowych absolwentów we współpracy z SPSS Polska przy użyciu platformy badawczej IBM SPSS Data Collection. Jej zastosowanie ma umożliwić wykorzystanie złożonych scenariuszów realizacji wywiadów, a także w znaczący sposób usprawnić proces realizacji badania.

Buro Karier Uniwersytetu Jagiellońskiego od 2008 roku prowadzi cykliczne badania z zakresu monitorowania losów absolwentów. Projekt ten jest realizowany w oparciu o wypracowaną przez praktyków, specjalistów Biura Karier, metodologię, która pozwala na osiąganie ponad 70% poziom zwrotu wypełnionych ankiet. Od samego początku badanie było realizowane z wykorzystaniem techniki CAWI (ang. Computer Assisted Web Interviewing). Jednak wykorzystanie do badań on-line prostych języków programowania WWW niosło szereg ograniczeń. Dotyczyły one funkcjonalności jakie w tym zakresie oferują języki programowania, szczególnie w zakresie odzwierciedlenia skomplikowanej struktury ankiety, a także braku możliwości samodzielnego nanoszenia zmian. Dlatego zdecydowano o wykorzystaniu kompleksowego rozwiązania badawczego jakim jest platforma badawcza IBM SPSS Data Collection.

Wykorzystujemy platformę badawczą Data Collection przy realizacji projektu badawczego „Badanie losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu Jagiellońskiego, rocznik 2009/2010” — mówi Agnieszka Dudziak, Kierownik Biura Karier Uniwersytetu Jagiellońskiego. Korzyści z zastosowania tego rozwiązania to przede wszystkim szybki czas realizacji badania na dużej próbie, możliwość weryfikacji postępów badania oraz zastosowanie złożonej, ale zarazem przyjaznej dla respondenta ankiety internetowej.

Zdecydowana większość uczelni nie monitoruje losów absolwentów, dlatego nie wiedzą, jak radzą sobie oni na rynku pracy. Nowelizacja ustawy o szkolnictwie wyższym, która zacznie obowiązywać od października br., nakłada na uczelnie obowiązek monitoringu losów zawodowych absolwentów. Wymóg ten nie jest bezzasadny, gdyż w ubiegłym roku absolwenci uczelni stanowili aż 10,5% z ogólnej grupy bezrobotnych w porównaniu z 1,4% w roku 1997. Winy takiego stanu rzeczy upatruje się w niedostosowaniu przez uczelnie systemu kształcenia do potrzeb pracodawców.

Wiedza na temat losów zawodowych absolwentów ma charakter krytyczny. Może stanowić jeden z filarów promocji uczelni, ale także być wskazaniem, jak zmodyfikować program nauczania, by dawał studentom możliwość łatwego wejścia na rynek pracy — twierdzi Janusz Mikulski, Dyrektor Marketingu SPSS Polska. Wykorzystanie kompleksowego rozwiązania badawczego, takiego jak IBM SPSS Data Collection, daje uczelni szereg możliwości. Począwszy od prowadzenia badania losów absolwentów czy jakości kształcenia, przez projekty badawcze i wykorzystanie w dydaktyce.